TL-Strategist in-Training

Zostań Strategiem ds. marketingu w praktyce (in-Training)

6 miesięcy, 6 wyzwań, 1 cel.

Uczymy łączyć liczby, pracę z ludźmi i marketing w sensowny, powtarzalny sposób.

Chcesz prowadzić zespół, myśleć strategicznie i budować biznes?

Program TL-Strategist in-Training to spokojna, regularna praca nad kompetencjami przy realnych zadaniach.

Przejrzyj szczegóły i sprawdź, czy to dla Ciebie.

Może to tutaj zaczyna się Twoja ścieżka.

Co zyskasz?

Co dokładnie zyskasz i jak wygląda program TL-Strategist in-Training?

01

Mentoring od praktyków

Wiedza biznesowa z pierwszej ręki. Uczysz się od doświadczonych specjalistów marketingu w naszym zespole. Poznasz realia i kulisy prowadzenia projektów — na konkretnych przykładach z biznesu.

02

Prawdziwe projekty

Od początku działasz w realnych projektach, dostarczając rozwiązania dla naszych klientów. Efekty Twojej pracy to konkretne osiągnięcia i doświadczenia do portfolio.

03

Szkolenie z AI i narzędzi

Praktyczna nauka AI i automatyzacji w codziennej pracy. Masz dostęp do wielu światowej klasy, płatnych narzędzi. Zero teorii, tylko konkretne rozwiązania.

04

Jasna ścieżka rozwoju

Jeśli radzisz sobie bardzo dobrze, otwierają się konkretne możliwości. Sam/a decydujesz, czy rozwijasz się dalej w zespole, specjalizujesz w wybranej dziedzinie, czy idziesz w kierunku własnego projektu — z naszym wsparciem.

05

Elastyczne warunki

Wynagrodzenie (min. 1 200 USD netto/mies.) i elastyczna praca — zdalnie albo hybrydowo — w środowisku, gdzie liczy się zaangażowanie i wyniki.

06

Certyfikat i referencje

Po programie możesz otrzymać certyfikat i rekomendacje od doświadczonych ekspertów digital, co realnie zwiększa wiarygodność na rynku pracy.

Co będziesz robić przez 6 miesięcy?

Przygotuj się na pół roku solidnej praktyki. W każdym miesiącu zmierzysz się z innym wyzwaniem w kluczowym obszarze biznesowym, zawsze ze wsparciem mentora.

  1. 01

    Miesiąc

    Procesy i baza wiedzy

    Co będziesz robić

    Poznasz swoje mocne strony i obszary do rozwoju, żeby lepiej dopasować zadania. Zrozumiesz działy i procesy, aby wspólnie zaplanować ścieżkę na kolejne miesiące.

    Co zyskasz

    Praktyczna wiedza o funkcjonowaniu organizacji oraz realny wpływ na jej rozwój.

  2. 02

    Miesiąc

    Procesy sprzedażowe

    Co będziesz robić

    Wejdziesz w wybrany obszar sprzedaży: analiza procesu, tworzenie strategii lub praca z klientami. Skupimy się na tym, co Cię interesuje i ma największy potencjał.

    Co zyskasz

    Umiejętności sprzedażowe i budowanie relacji; poznasz narzędzia i metody pozyskiwania klientów.

  3. 03

    Miesiąc

    AI i analityka

    Co będziesz robić

    Zanurzysz się w analitykę i AI — wybierzesz obszary, które najbardziej Cię przyciągają: analiza danych, automatyzacja, prognozowanie. Zadania to praca z realnymi wyzwaniami biznesowymi z przestrzenią na Twoją kreatywność.

    Co zyskasz

    Wiedza i praktyka w kluczowych obszarach AI oraz analityki.

  4. 04

    Miesiąc

    Strategia

    Co będziesz robić

    Poznasz świat digital marketingu i strategii. Współpraca z różnymi zespołami i specjalistami: strategie, analiza konkurencji, planowanie działań dla klientów.

    Co zyskasz

    Wiedza o tworzeniu strategii oraz skutecznej współpracy z ekspertami z różnych dziedzin.

  5. 05

    Miesiąc

    Innowacje

    Co będziesz robić

    Zaproponujesz i wdrożysz własne usprawnienia. Masz wsparcie mentora, ale to Ty prowadzisz projekt, który może realnie wpłynąć na działanie organizacji.

    Co zyskasz

    Doświadczenie w rozwijaniu i prowadzeniu projektów oraz wdrażaniu zmian od podstaw.

  6. 06

    Miesiąc

    Podsumowanie

    Co będziesz robić

    Podsumujemy osiągnięcia i wskażemy obszary, w których odniosłaś/odniosłeś największe sukcesy. Ustalimy, która ścieżka rozwoju najlepiej pasuje do Twoich kompetencji i ambicji.

    Co zyskasz

    Jasna ścieżka rozwoju w organizacji lub wsparcie własnego projektu, kontynuacja współpracy na nowych zasadach.

Ukończenie programu to dopiero początek.

Co dalej?

Dla najbardziej zaangażowanych czekają konkretne ścieżki rozwoju w MTA Group:

01

Ścieżka Team Leadera

Możliwość prowadzenia i rozwijania istniejących zespołów (albo wsparcie obecnych TL). Rozwijasz kompetencje liderskie w praktyce i uczysz się skutecznego zarządzania w realnych sytuacjach.

02

Ścieżka Stratega

Wsparcie zespołów w najtrudniejszych projektach marketingowych, analitycznych lub programistycznych — z opcją specjalizacji w AI i automatyzacji. Rozwijasz myślenie strategiczne i rozwiązujesz złożone wyzwania.

03

Własny biznes

Możliwość zbudowania własnego zespołu z naszym wsparciem. Budżet startowy (np. 12 000 USD) i udziały: do 49% w zespole usługowym albo do 90% w produkcie. Praktyka od zera — budowa biznesu.

Wybierasz ścieżkę na podstawie swoich osiągnięć, pasji i ambicji.

Czy to program dla Ciebie?

Tak.

To program dla Ciebie, jeśli:

  • Masz pierwsze kroki w marketingu, analityce lub zarządzaniu projektami.

  • Potrafisz samodzielnie się uczyć i dowozić zadania do końca.

  • Chcesz testować i używać narzędzi AI.

  • Szukasz konkretnego doświadczenia, nie tylko teorii.

  • Interesuje Cię przedsiębiorczość, przywództwo lub chcesz być współzałożycielem realnego biznesu.

  • Akceptujesz bardzo intensywną pracę i szybkie tempo rozwoju.

  • Lubisz rozwiązywać problemy i nie boisz się wyzwań.

  • Fascynują Cię AI i technologie — chcesz się uczyć i eksperymentować.

  • Masz proaktywne podejście i myślenie analityczne.

  • Znasz angielski minimum na poziomie C1 (czytasz, piszesz, rozumiesz kontekst biznesowy).

  • Znasz podstawy Excel/Google Sheets.

  • Cechuje Cię komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja czasu, otwartość na feedback i duża chęć rozwoju.

Nie.

To nie będzie dobry wybór, jeśli:

  • Cenisz gotowe, szczegółowe instrukcje i wolisz pracę, w której rzadko działasz samodzielnie.

  • Szukasz pracy w stałych godzinach i wolisz, by zadania były z góry określone.

  • Nie miałeś/aś dotąd kontaktu z marketingiem digital i nie czujesz potrzeby tego zmieniać.

  • Wolisz spokojne tempo i źle czujesz się w bardzo dynamicznym środowisku.

  • Oczekujesz dokładnego wyjaśniania każdego kroku i sztywnych procesów.

  • Nie przepadasz za Google Sheets/Excel i zagłębianiem się w liczby oraz dane.

  • Unikasz intensywnego feedbacku i wolisz bardziej formalną komunikację.

  • Technologie typu AI nie są w Twoim obszarze zainteresowań i nie planujesz ich zgłębiać.

  • Nie czujesz przestrzeni na bardzo duże zaangażowanie w intensywny program rozwojowy.

  • Znasz angielski, ale nie czujesz się na tyle swobodnie, by komfortowo używać go w biznesie.

Jak pracujemy?

Naprawdę lubimy testować i eksperymentować. Współpracując z nami, poznasz i użyjesz narzędzi, które realnie robią różnicę w codziennej pracy.

01

Automatyzacja procesów

Łączymy narzędzia i systemy, by powtarzalne zadania (raporty, leady, powiadomienia) działy się automatycznie. Oszczędność czasu i mniej błędów.

n8n · Make · Zapier

02

Generatywne AI (tekst i obraz)

Tworzymy teksty, grafiki i analizy szybciej i lepiej. AI pomaga w ofertach, prezentacjach, treściach i szybszych odpowiedziach na potrzeby klientów.

OpenAI API · Midjourney · Claude · Jasper · SurferSEO

03

Analityka i dane

Śledzimy, co działa, a co nie — od kampanii po zachowania użytkowników. Budujemy proste dashboardy, które pokazują potencjał wzrostu.

GA4 · Tag Manager · Looker Studio · Hotjar · Power BI · BigQuery

04

Narracja strategiczna

Przekładamy dane i pomysły na zrozumiałe prezentacje, plany i raporty. Pokazujemy nie tylko co, ale też dlaczego i jak.

Canva · Google Slides · Google Sheets · Clickup · Notion

05

Platformy marketingowe

Docieramy do właściwych osób, automatyzujemy komunikację i analizujemy efektywność kampanii — rozsądnie gospodarując budżetem.

Google Ads · Meta Ads · LinkedIn Ads · HubSpot · Active Campaign

06

Vibe coding i marketing

Budujemy własne narzędzia i automatyzacje rozwiązujące konkretne problemy zespołów i klientów.

Python · Streamlit · Web scraping · Lovable · Windsurf AI · Replit

Case study

Jak pracujemy na co dzień

  1. 01

    Identyfikacja problemu

    Przy kliencie z ekosystemu finansowego B2B zauważyliśmy, że ich odbiorcy często nie rozumieją mechanizmów inflacji, inwestowania czy podatków.

  2. 02

    Propozycja rozwiązania

    Zaproponowaliśmy mikro-aplikacje i kalkulatory jako lead magnety, które natychmiast wizualizują decyzje finansowe i edukują odbiorców.

  3. 03

    Wyniki

    Dzięki pomysłom, użyciu AI i szybkim prototypom narzędzi klient wyróżnił się na rynku i zbudował większe zaufanie u grupy docelowej.

  4. 04

    Co to oznacza?

    Tak pracujemy: inicjatywa, łączenie kropek między technologiami i szukanie realnej wartości biznesowej dla klientów.

To podejście — innowacyjne, szybkie i nastawione na konkretne wyniki — jest podstawą programu.

Z kim będziesz pracować?

Poznaj mentorów i ekspertów w MTA Group.

RK

Rado Kmita

MTA Group, MTA Labs

Wizjoner z głową pełną pomysłów. Szuka rozwiązań, testuje technologie i eksperymentuje. Fascynuje go biznes, inwestycje i innowacje — zanim skończy jeden pomysł, już pracuje nad kolejnym.

Szybkie prototypowanie · Strategia wzrostu · Przywództwo

MM

Mateusz Mikołajczyk

MTA Group

Buduje procesy, zadaje trafne pytania i znajduje rozwiązania tam, gdzie inni widzą problemy. Porządkuje chaos w klarowną strukturę. Pragmatyczny, celowy, chętnie pomaga.

Procesy · Przywództwo · Operacje

JK

Jakub Krystkowiak

MTA Group, MTA Labs

Podejmuje kluczowe decyzje — zwłaszcza finansowe. Gdy robi się gorąco, gasi pożary. Kocha liczby i stoi za wieloma operacjami. Zawsze gotowy pomagać i testować nowe rozwiązania.

Prototypowanie · Automatyzacja · Przywództwo

RW

Radek Wiejek

Force of Nature Europe

Doświadczony PM i urodzony Team Leader, nastawiony na ludzi i relacje. Mistrz strategii marketingowych z tłem w Google Ads i Programmatic. Wierzy, że długie rozmowy prowadzą do porozumienia i dobrych rozwiązań.

Zarządzanie projektami · Strategia wzrostu · Przywództwo

MZ

Martyna Zgraja

MTA Group

Sprzedaż i rozwój biznesu, nastawienie na relacje długoterminowe i zrozumienie klienta. Łączy talent sprzedażowy z precyzją PM — dopina terminy i dowiezienie.

Sprzedaż · Zarządzanie projektami · Business Development

Filip Łukaszewski

Force of Nature Europe

Firmowy radar AI — zawsze pierwszy wie, co nowego w technologii. Eksperymentuje, by przekuć nowości w praktyczne rozwiązania. Wierzy, że AI to klucz do automatyzacji i skutecznych działań.

Wdrażanie AI · Eksperymenty AI · Automatyzacja

Każdy mentor wnosi unikalne doświadczenie i perspektywę. W trakcie programu współpracujesz z różnymi osobami, ucząc się od najlepszych w swoich dziedzinach.

Poznaj zespoły MTA Group

Twoja sieć możliwości

Ponad 85 specjalistów w digital marketingu i nie tylko — od Google Ads, Meta Ads, Analityki, Programmatic, SEO i wizualizacji danych, po strategię, kreację, AI i Web Development.

anchor.team

Obszary

SEO · LLMO · AI

Region

Polska · Europa

Strona zespołu wkrótce

Metrics Agency

Obszary

Analityka · Wizualizacja danych

Region

Polska · Europa

Strona zespołu wkrótce

MTA Digital

Obszary

PPC · Kreacja · E-commerce

Region

Polska · Europa

Strona zespołu wkrótce

Force of Nature Europe

Obszary

Wzrost · Paid Media · Analityka

Region

USA · Świat

Strona zespołu wkrótce

SharkPress

Obszary

PR · Content · Ekspansja

Region

Polska · Europa

Strona zespołu wkrótce

Code Union

Obszary

WebDev · Aplikacje · Tech

Region

Polska · Europa

Strona zespołu wkrótce

Zero Fluff Digital

Obszary

Wzrost · B2B · E-commerce

Region

Europa

Strona zespołu wkrótce

AI Mini-Apps

Obszary

Mini aplikacje

Region

Europa

Strona w przygotowaniu

MTA Labs

Obszary

Prototypowanie · Produkt · Automatyzacja

Region

Świat

Strona w przygotowaniu

AI & Marketing Team

Obszary

Micro-apps · Szkolenia AI · AI

Region

Polska · Europa

Strona w przygotowaniu

W trakcie programu będziesz współpracować z różnymi zespołami, ucząc się praktycznych aspektów marketingu i biznesu.

Jak dołączyć do programu?

Twój wiek, płeć czy poprzednia rola nie mają znaczenia. Liczy się to, kim jesteś, jak myślisz, jakie masz wartości i jak angażujesz się w rozwój.

Przed dołączeniem przejdziesz przez kilka etapów — zależy nam, by do zespołu dołączały osoby pasujące do kultury i podejścia.

  1. 01

    Wypełnij ankietę

    60–90 min

    Poświęć czas na przemyślane odpowiedzi. To pierwszy i najważniejszy etap.

  2. 02

    Przegląd odpowiedzi

    do 3 dni

    Mentorzy analizują Twoje odpowiedzi i szukają potencjału oraz dopasowania.

  3. 03

    Pierwsze spotkanie

    30–45 min, online

    Poznajemy się, rozmawiamy o motywacji i doprecyzowujemy szczegóły programu.

  4. 04

    Zadanie rekrutacyjne

    czas na wykonanie: do 3 dni

    Otrzymasz zadanie. Sprawdzamy sposób myślenia i działania.

  5. 05

    Drugie spotkanie

    30–45 min, online

    Omawiamy zadanie, dajemy szczery feedback, odpowiadamy na pytania.

  6. 06

    Start programu

    decyzja w 5 dni

    Zaczynamy 6 miesięcy konkretnej nauki i intensywnego rozwoju.

Gotowa/y, żeby zacząć?

Jeśli tu dotarłaś/eś i czujesz, że to Twoja ścieżka — super. Otwarte rekrutacje i pełny proces zgłoszenia prowadzimy na naszym profilu RocketJobs.

Zobacz otwarte rekrutacje

Zgłoszenia przeglądamy na bieżąco. Im wcześniej się zgłosisz, tym szybciej możesz wystartować.

Pytania? Napisz: careers@mtagroup.org